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加强职业操守及团队合作的综合管理素质，提高现场安全质量监理能力

发布时间:2019-08-20 17:45 | 编辑:大通建设监理咨询 | 786 次浏览

为提升员工进一步熟悉公司的管理要求及工作程序，提高员工现场监理“应知应会”的操作技能和综合素质，2019年8月20日，公司举办监理人员“应知应会”技能培训。参加此次培训的有公司总经理甘耀域、公司副总经理蓝秋云、总经理助理兼贯标管理者代表李玉章、公司总经济师兼人事处处长龚仁长、监理业务处处长李涛、质安环部主任梁涛、人事处李东岑及机关办公室、各分公司、各项目监理部人员共约70人。

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此次培训利用一整天的时间，分别向员工灌输了以下内容：

1、职称申报问题——李东岑讲解；

2、监理过程资料和现场工程质安通病监理案例——梁涛讲解；

3、监理履职的执行力、加强责任心和职业道德教育——甘耀域讲解；

4、安全监理履职——蓝秋云讲解；

5、贯标与监理程序——李玉章讲解。

本次培训以PPT授课讲解为主，让员工加强职业操守及团队合作，树立安全、质量意识，加强学习法律法规、验收规范等思想。通过以职业道德、安全、质量为主题，耐心细致的讲解，采用知识介绍、案例剖析，考试答题等方式，增强了大家对“道德、安全和质量直接关系到每一位员工的切身利益和生命，也关系到整个企业的形象和生存发展”的认识。课堂上，员工们细心聆听，认真记录，踊跃发言而举一反三，交流、互动增强了学习活力，培训效果达到预期。

期望员工们学以致用，回到各自工作岗位能真真正正体现大通监理的管理功底，做好现场监理的“三控三管一协调”，应对好各层级建设行政主管部门的检查，与现场施工管理人员同心协力，为业主项目发挥投资效益和社会效益作出大通管理人高水平的贡献。

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甘耀域总经理讲解员工加强职业操守及团队合作

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蓝秋云副总经理讲解安全监理履职

4人事处处长龚仁长及人事处李东岑讲解职称申报程序及注意事项.jpg

人事处处长龚仁长及人事处李东岑讲解职称申报程序及注意事项

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李玉章讲解公司贯标程序


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