话说大通公司的企业精神

话说大通公司的企业精神

禤世伟

大通公司有企业精神吗?有的。十五年风雨苍桑，成绩进步，都是大通企业精神驱动的因果。如果没有企业精神，就不可能一步一个脚印地走到今天。

何谓大通公司的企业精神?开拓奋进，守约诚信，求真务实，科学管理，这是时代的语言，亦是大通公司的企业精神。

问渠哪得清如许，为有源头活水来[在此，结合事实，话说大通公司的企业精神。

 一、开拓奋进精神，是企业发展的指导原则

市场经济，充满竞争，唯有坚持开拓奋进精神，才能使企业持续发展壮大。十五年前，当建设监理刚在我国呈现晨曦曙光之时，大通人就敏锐洞察，放眼未来，在广西超前组建，成为经批准成立的广西区内第一家房屋建筑工程监理单位，随后，在南宁、柳州、玉林、贵港等率先开展大中型工程项目的监理工作，摸索起步。十年前，当建  设监理在广西逐步推行之时，又以超前的步伐将房屋建筑工程专业监理资质晋升甲级，成为广西首批经国家批准的房屋建筑工程甲级资质的三家单位之一；与此同时，顺应国家企业经济体制改革的发展趋势，较早地完成了本公司 经济体制改革的工作。世纪之交，拓宽监理地域，遍及广西各市和一些县镇；并且，不失时机扩展市政、公路、水  利水电等专业监理。近年，又扩大经营内容：如工程咨询、人防工程监理等，2007年，经国家建设部批准，市政公用工程监理资质晋升甲级，大大增强了实力基础。以上 事例，都是开拓奋进精神指引下取得的成果。

开拓奋进，来源于领导者的预见、判断和决策，然后是率领职工付诸于行动。本公司的领导班子有着远见卓识之诏，循序渐进之术，抓住机遇，与时俱进，使开拓奋进 精神开花结果，呈现着生机勃勃的生命力。今后，仍须遵循规律，向着更高、更全的综合资质目标去努力奋斗。

二、守法诚信精神，是企业经营的行为准则

 守法就是遵守法律、法规和合同规定，全面履行合同内容；诚信就是说老实话、办老实事、做老实人，待人真诚，讲究信用。多年来公司始终坚持“守法诚信，创一流服务；持续改进，让顾客满意”的质量方针，注重合同管理，优化监理工作质量成果，以一流水平为项目业主服务。本专刊册上列举获得各种“信守合同”、  “优质服务”等奖状、证书，获得优秀总监和监理工程师、先进个人称号，以及历年刊载于自治区、市级光荣榜的优良工程质量奖监理项目，这些都是守法诚信精神的业绩成果，受到项目业主和社会各方的好评。守法诚信精神结出丰收硕果，社会声誉香飘八桂热土。

     三、求真务实精神，是企业运作的法宝

 企业运作依靠人为，人为的成果依靠求真务实。本公司成立之初，设想与国际通行的顾问咨询公司的模式接轨，寻求从工程立项、设计、施工到投产的全过程、全方位、多目标的监理途径，这些设想曾经反映在组建公司的协议书文件上。但是，超越了国情，不符合建筑市场转变机制的许可范围，于是，面对现实与可能，调整方向，改变策略，从施工监理入行，从房屋建筑工程起步，然后，逐步扩大范围至市政、公路、水利水电等工程专业的施工监理，再增加工程咨询、人防工程监理等。在求真务实精神的鼓动下，适应建筑市场变化，不断调整和完善发展的战略策略，将理想与现实，长远与近期、机遇与可能，有机地结合起来，脚踏实地进行企业经营活动，稳步发展和进步。本专刊册上列举的监理业绩的说明、数据、实录等，如实反映了公司概况，这是求真务实精神取得成果的真实写照。

四、科学管理精神，是企业成功的根本方法

建设监理，是以人的素质和监理水平为项目业主提供服务的行业，唯有科学管理，才能增强人的素质和提高监理业务水平，保障优良的服务质量，达到项目业主满意的经营目的和经营宗旨。多年来，本公司以科学管理精神，指导企业进行经营，主要反映在下列四个方面：一是坚持以ISO质量管理体系的要求进行布置、执行、检查、反馈各项管理工作情况，以科学管理精神监控管理业务；二是以科学管理的观点，运用新思维、新观念、新方法，适应商品经济市场流通的特点，从教育、培训、情感、待遇、制度和相对稳定的动态管理方法进行人才管理；三是以科学管理的方法深入持久地加强各项业务管理，如合同、质量、业务、财务等方面，不断总结经验、持续改进，提高管理效果；四是以科学管理手段促进管理工作的制度化、系统化、科学化，如：合同管理检查会、每月一次总监会、每季一次公司业务会和监理部监理例会，以及管理人员教育培训制度等，都是体现实施科学管理精神的措施和方法。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。回首过去，可喜可贺!大通公司的企业精神如春风雨露，沐浴着公司员工，使企业发展兴旺；展望未来，任重道远I大通公司的企业精神如阳光灿烂，照耀着锦绣前程，使企业飞奔远方。